Uma “greve” em período de PEC
… está a ser feita em Espanha pelos controladores aéreos.
Contra a opinião de alguns legalistas e puristas sobre esta forma de ”greve” existe quem se movimente para não perder muito dinheiro e obter um efeito idêntico ou superior à de uma greve típica com perda de vencimento.
A apresentação de baixas médicas por parte dos controladores aéreos espanhóis paralisou todo o espaço aéreo do país.
70% dos controladores aéreos de Espanha já deixaram os seus empregos, alegando problemas físicos.
É do diabo, tanta gente doente ao mesmo tempo!
Eu bem que propus algo parecido…
3 Dezembro, 2010 às 9:17 pm
Vamos sempre a tempo.
3 Dezembro, 2010 às 9:18 pm
Já me estão a doer as costas… malvada hérnia…
3 Dezembro, 2010 às 9:39 pm
E eu com a azia que ando desde o início do ano lectivo, qualquer dia ganho uma ‘úrsula’ que ainda rebenta!!! VAMOS NESSA… XD
3 Dezembro, 2010 às 9:53 pm
- se tiver frio na sala de aula ou numa actividade, fora da sala de aula, mas em serviço na escola…, posso alegar que não tenho condições de trabalho e justificar ao abrigo de Falta Não Imputável ao Agente? O frio incomoda-me mesmo… salas, etc. que não aquecem … constipo-me com facilidade. Estou a falar a sério. Nos últimos dias, com o frio, nem conseguia raciocinar; trabalhar sem condições, às vezes tremendo de frio… acho que quase me constipava e depois tinha que faltar por atestado 4-5 dias. Sem aquecimento nas salas é, para mim, uma tortura.
Alguém tem dicas? Pode-se alegar falta de condições de trabalho? E como Justificar, se for melhor não ir à escola ou vir-me embora por não aguentar o frio?
Nem todos aguemtam o frio da mesma maneira: eu a tremer na sala e um, só 1, aluno de camisa.
O frio incomoda-me imenso a ponto de não conseguir raciocinar. Pode-se alegar falta de condições e justificar com Falta Não Imputável?
?
5 Dezembro, 2010 às 2:46 am